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【唱响劳动之歌】黄矿劳模颜少波:扎根矿山 演绎精彩人生
发布时间:2022-05-20 11:06:44 来源:澳门太阳成集团 编辑:王惠军 点击:

2010年,颜少波带着对美好生活的向往和期盼来到瑞能煤业,在12年的工作实践中,他从一名班长、技术员、副队长、党支部书记到主管队长,一步一个脚印走到今天。在他和区队干部职工的共同努力下,瑞能煤业生产准备队先后被太阳集团娱乐所有网站、太阳集团娱乐所有网站授予“模范职工小家”“安全生产先进集体”和“安全先进班组”等荣誉称号。他个人被太阳集团娱乐所有网站企业授予“劳动模范”“优秀科技工编辑”“十佳青年安全岗员”“安全生产先进工编辑”等荣誉称号。

身先士卒 知行合一

瑞能煤业生产准备队成立于2020年1月1日,是一支“年轻”的生产队伍,职工整体素质参差不齐,90%职工没有煤矿工作经验。

“人才是企业发展的第一资源。”为了使职工尽快进入“角色”,颜少波和区队其他管理人员经过讨论以后,决定在生产准备队开展“老带新、师带徒”活动,由生产骨干、老工人现场传授岗位操作常识和操作规范要领,紧抓“做人”和“做事”两个环节不放松,实施专业技能培训、职业技能传帮带、专业功力训练、技能功夫提升等,帮助新工人提高判断风险的能力和安全操作技术技能,推进职工“行为规范化、操作标准化”的行为养成。

2020年7月,111综采工作面回撤时,颜少波手把手在现场教新职工操作要领,遇到理解能力较差的职工,他不厌其烦一遍遍的进行演示,把自己知道的常识倾囊相授于职工。在具体施工过程中,由于回撤通道太低,不能满足铺设轨道要求,为了解决这个难题,他和区队技术员一起,经过讨论研究,决定从机头和机尾两个方向回撤槽子,解决施工空间不足的问题,最终经过全队职工的共同努力,原本计划17天完成的工作任务,提前5天完成了回撤任务。

“咱们队长每天清晨6点20分准时会来到区队办公室,制定当天工作方案,撰写安全措施......”这就是生产准备职工眼中身先士卒,知行合一的颜少波。

开拓创新技术成就人生

在瑞能煤业,领导说颜少波是一块“钢”,一块经得起烈火锤炼的好“钢”。在生产一线工作12年的经历,使他养成了爱动脑、勤动手、善于学习的良好习惯,在长期的工作实践过程中,善于发现问题,敢于向难题挑战,是他的一贯作风。

说到创新,颜少波感触颇深的给笔者讲起了他的“创新经”:“最初,煤矿用的防倒装置大部分都是麻绳,耐磨性差,用时间不长就要更换新的,既浪费原材料还费时费力,固定效果还不理想。为了解决这个难题,我和技术员经过多次反复琢磨,重复试验,最后用废旧链环、扁铁、螺栓等废旧材料,设计加工了单体防倒装置。这个装置由挂钩、链环、固定装置三部分组成。经过多次试验,这个装置和麻绳相比,不管是安全系数还是实用性、耐用性、还是防倒效果都比过去的要好。在具体使用过程中,还可以根据网顶的高低对链接部分进行调整,使之符合安全生产实际要求。目前,防倒装置已经投入使用,而且效果良好。”

近年来,颜少波主导及参与各类“五小”创新及科技项目共计50余件,发表论文6篇,《一种双向定向爆破管》《一种用于掩护式液压支架操纵阀组单片阀的拆除装置》《液压支柱防倒》《一种煤矿井下轨道铺设辅助测量工具》荣获国家实用新型专利证书。2021年,颜少波带领区队职工,大力开展修旧利废、降本增效工作,全年修旧利废63项,产生经济效益40余万元。

人文管理激发团队凝聚力

职工的技能素质高低直接关系到企业能否健康快速的发展,更关系到一个企业能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

2020年1月至2021年12月,担任综掘联合党支部书记期间,颜少波按照企业党委“六有”“四好”标准和“三个提升”目标,结合“党建+3+X”工作模式,全面推动党支部标准化建设工作,以“一支部一品牌”为目标,创新性的开展党员安全巡检、“党员身边无隐患”和“党支部+班组”促安全促生产等主题活动,使党员先锋模范作用得到充分发挥。

2020年8月至今,担任生产准备队队长以来,为了强化职工安全意识,他教育引导职工,将“慎独”精神融入到安全管应当中,把“每日一题”“每日一问”“每周一案例”“每月一考”和“岗位描述”“手指口述”作为班前会的主要内容,让安全行为在职工心中已然成为了一种内在需求、一种人生觉悟、一种良好习惯、一种自觉行为,不断强化职工安全意识和综合素质,为安全生产提供了坚实的基础保障。

青春无问西东,奋斗自成芳华。成绩属于过去,在今后的工作中,颜少波将加快“AI+NOSA”智能风险管控系统建设在区队的实施,强化安全基础管理,压实安全主体责任,为太阳集团娱乐所有网站争创一流企业贡献瑞能力量。(王惠军)

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