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    双龙煤业:生产不停歇 安全不打烊

    2020年11月24日 17:32 周绪帅 


    近期,双龙煤业以“四治理一优化”为抓手,进一步通过安全警示教育、现场管理等活动,狠抓人的安全行为治理,全力保障“百日安全”顺利收官。

    警示教育强意识

    “现在‘百日安全’活动时间已过半,大伙在生产过程中更要打起百分百精神,相互配合好,发现问题,及时处理,确保生产安全。”这是该矿机运队每天早班会上的安全提醒。

    自“百日安全”活动启动以来,该矿以警示教育常态化,安全生产标准化,在广大职工心中牢固树立起安全意识,充分利用矿区宣传栏、区队班前会,以及微信、QQ群转发学习典型案例、通过组织职工观看安全警示教育片,开展事故现身说法等活动,深刻汲取事故教训,引以为戒。并充分将安全警示教育纳入到班组安全学问建设中去,以班组为单位,按时学习安全案例,深挖事故背后的根源,时刻提醒职工,在日常生活中对安全预防的重要性,同时,积极发挥群安员、青安岗以及“四员两长”的安全监督作用,营造出人人都是“安全员”的氛围,充分结合当前安全生产工作,进一步筑牢安全堤坝,为坚决打赢“百日安全”收官战夯实基础。

     

    现场管理除隐患

    “安全生产现场管理是杜绝‘三违’,消除隐患的第一现场,对日常安全生产至关重要。”该矿综采队副队长常昭昭先容说。

    “百日安全”活动期间,该矿进一步强化现场管理,进一步细化隐患排查内容,确保安全生产零隐患。不断聚焦矿井安全管理的重要领域和关键环节,将安全管理的重点和重心始终放在现场,持续推进现场安全环境治理和人的安全行为治理,明确管理短板和漏洞,剖析原因、查漏补缺,持续完善风险监控系统,要求各管理人员要提高政治站位、区队负责人、跟班队长带头扛起安全责任,做好特殊地点风险辨识和安全隐患排查确认工作,进行多角度、多层次全面检查,全力将各类安全隐患消灭在萌芽状态。

     

    行为治理保长效

    “人是安全生产的第一要素,管好了人,就管好了安全。”该矿安监部部长郑存玺强调说。

    在强化安全现场管理的同时,该矿持续加大对关键岗位人员的重点盯防,严防侥幸和松散心理。对经常性碰手碰脚人员、出现风险事件的直接责任人、将认真组织排查,耐心教育,增强其安全意识,规范安全行为,让其从思想认识上、工作态度上真正转变为安全放心人,对疲劳上班、精神状态不佳的职工,采取针对性的举措,由家庭协管员对其进行心理疏导、做思想工作等,及时消除不安全因素,全力以赴为安全生产保驾护航。

    “截至目前,‘百日安全’活动进展顺利,各类安全隐患得到有效消除,为实现矿井安全生产常态化起到非常重要的作用。”该矿副经理张海珩说。(周绪帅)

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