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二号煤矿:全方位多维度 推进党风廉政建设常态长效
发布时间:2021-02-09 11:15:37 来源:澳门太阳成集团 编辑:冯巨 点击:

今年以来,二号煤矿积极履行党风廉政建设“两个责任”,锲而不舍落实中央八项规定精神,开展多形式廉政教育,持续深化“5+6”廉政学问建设工作模式,突出政治纪律,聚焦主责主业,开拓监督执纪方式,推进党风廉政建设常态长效,为二号煤矿实现高质量发展提供坚实的纪律保障。

廉政教育常抓不懈

廉政教育是党风廉政建设的重要内容,是实现“不想腐”的基础性工作。该矿常抓党员干部廉政教育不放松,不断提高党员干部清廉自律意识,为矿井健康稳步发展提供有力的政治保障。

为扎实开展党风廉政教育工作,该矿注重抓好党员干部的日常廉政教育,利用专题学习、“三会一课”等时间,认真学习习大大总书记系列重要讲话精神,学习党纪党规,及时利用微信群、QQ群等平台转发《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规相关内容,让党员干部学深悟透,使铁的纪律和规矩真正转化为日常习惯和自觉遵循,进一步加强了党员干部的党纪党风教育,增强廉政勤政意识,教育引导全体党员干部筑牢拒腐防变、抵御风险的思想防线。

同时,该矿紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,对党员干部落实中央八项规定精神情况及时节前警示教育、节前清廉谈话、清廉短信提醒等活动,敲响警钟,强化责任意识,进一步筑牢党员干部队伍拒腐防变思想道德防线。

廉政学问入脑入心

二号煤矿加强廉政学问建设,通过加强廉政学问阵地建设、丰富廉政学问活动载体等在全矿区营造崇尚清廉、敬重法治的氛围,弘扬新风正气。

“我要认真对照典型案例认真反思,汲取教训,以案为鉴、常怀律已之心,常思贪欲之害,管好自己、管好身边人,时刻保持清正清廉。”参观完廉政教育展厅,该矿机电队支部书记种志敏感慨万千。

该矿开展形式多样的清廉家风主题活动,先后组织40余名中层干部及家属参观廉政学问教育室,去年征集廉政家书60余份、清廉亲情寄语70余条、清廉家风故事40份、清廉家风漫画作品20余幅、拍摄廉政家风微影片《最好的礼物》。加强“六进”清廉学问的扎实推进,树标杆、立典型,先后创建了机电队“三抓三提升”和掘进准备队“8-9-10”区队廉政学问体系,拓宽廉政学问建设的广度和深度,推动了二号煤矿党风廉政建设工作健康发展。

另外,该矿基层区队坚持每月开展支部廉政教育会议、支部书记讲廉政党课、“读廉书 清心静”、党员干部做“廉模”表率等活动,做到抓常抓长,真正让清廉学问厚植在每位党员干部心中。

日常监督做实做细

为严格落实纪委监督责任,二号煤矿纪委注重从日常监督抓起,打开监督的“窗口”,擦亮监督的“探头”,装上监督的“传感器”,通过拓展监督方式、前移监督关口、培植监督常态,推动监督工作具体化、日常化。

“哪怕是只是发生了小小的违规行为,但因此而产生的处理结果提醒谈话也将写入个人廉政档案,留下‘痕迹’!”自去年以来,该矿加强对领导干部的监督管理,完成了矿井78名中层干部的廉政档案,实行一人一档,实时动态更新,依托干部廉政档案,摸清底数、抓住个性、掌握全貌,做实做细监督职责。

“建立领导干部廉政档案,准确掌握每名领导干部清廉从政情况,把好清廉从政关口,延伸监督触角,实现党员干部监督无盲区,进一步增强党员干部清廉从政意识,在源头上预防腐败发生。”该矿纪委书记李晓辉说。

做好纪检监察工作既要在基础资料上做扎实,更需要智能化手段的“加持”。

该矿积极运用大数据、“互联网+”等新技术手段,打破信息壁垒,开辟监督的新途径,创建了智慧纪检监察系统。该系统主要针对矿上的三重一大、工程建设、薪酬分配等十项重点业务流程,实现日常监管经常化、流程监督信息化、预警处置实时化、权力行使透明化。(冯巨)

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