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【高质量发展这三年】二号煤矿:科技赋能,绘出高质量发展新画卷
发布时间:2020-08-24 17:14:07 来源:澳门太阳成集团 编辑:张波 杨新亚 点击:

大采高智能化开采实现,补上黄陵矿区薄、中厚、大采高智能化开采蓝图上的最后一块拼图;快速掘进系统成功应用、辅助生产系统远程集控、无人值守一一实现;智能巡检机器人投用,智慧矿山建设再加速。

2017年以来,二号煤矿按照太阳集团娱乐所有网站企业“三做一打造”战略部署,聚焦“做精做优煤炭产业”目标,坚持科技引领,聚智创新驱动,以科技赋能,绘出矿井高质量发展新画卷。

科技创新促进减人提效

“以前巡查一趟皮带,得走2个多小时,走一趟下来浑身都湿透了。现在轻松了,在电脑上动动鼠标,机器人就替咱把活干了,省时又省心。”二号煤矿皮带队巡检工张富斌,先容起他的新“搭档”--智能巡检机器人,打趣道,“咱现在也是白领了。”

智能巡检机器人的应用只是二号煤矿减人增效中的一个缩影,在智慧矿山建设的新征程上,科技创新所带来的成果远不止这些。

2018年6月,该矿首个大采高智能化综采工作面通过中国煤炭工业协会鉴定,跨入了智能开采行列,智能开采在减人提效上大放异彩。

“原来一个班需要25个人,现在井下7人,地面2人就满足一个工作面的人员需求。”在该矿第四个智能化工作面301工作面现场,该矿综采二队队长高小虎指着胶带巷超前迈步式支架说,“以前工作强度最大的两顺槽支护,现在采用超前迈步式支架之后,现场作业人员由原来的10人搬运单体支柱支护作业减至2人手持遥控操作,工作效率大幅提升。”

2019年,该矿与山西天地煤机装备有限企业合作研制的快速掘进成套设备投入使用,最高月掘进进尺达到了600米,使得掘进工效大幅提升。

“咱们现在正在推进智能快掘研究工作,像智能化采煤一样,将来在地面就可以操作掘进机进行作业。”该矿分管机电的副总经理杨波说“在减人的同时,效率更高。”

科技创新助推兴安促安

油型气是二号煤矿特有矿井灾害。二号煤矿围绕油型气的防治开展科技攻关,在油型气综合勘查与预测、精准抽采、监测监控等方面做了大量科学系统的研究工作,填补了矿井油型气基础理论认识、油型气监测监控和治理技术的空白,取得了显著成效,实现了油型气灾害的可防可控。

《黄陵矿区煤油气共生矿井油型气(瓦斯)防治技术研究》荣获2018年度中国煤炭工业协会科学技术一等奖。

“近年来,咱们通过引进新技术、开展技术攻关,科技治灾水平不断提升,”该矿总工程师郭超奇说,“科技为矿井的安全生产提供了坚实保障。”

新型应急广播系统、自动隔爆装置、矿压监测系统、人员入井“三统一”系统……,越来越多的“黑科技”在二号煤矿的安全生产中得到应用,发挥着越来越重要的作用。

科技创新激发人才队伍活力

“小吴,这月‘五小’奖励名单里还有你。”

“这是要拿年度创新能手的节奏啊。”

8月15日,该矿7月份的奖励明细在绩效考核群里一发布,群里立即热闹了起来。

“创新不神秘,创新在身边”。二号煤矿健全完善了科技创新“三个体系”,修订了《科技工作管理办法》、《技术创新激励办法》、《职工五小技术创新成果管理办法》等制度,给予科技人才应有的待遇,让技术人才从创新中受益,激发职工积极参与创新。

2017年以来,该矿共涌现出了五小创新成果900余项,获得发明专利43项。

“咱们在科技创新上加大奖励力度,每月评选优秀五小成果,直接在工资里兑现奖金。”该矿副总经理易瑞强说,“大家的创新积极性很高涨。”

如今,在二号煤矿活跃着一大批热衷改革创新、联合攻关的技术型人才,他们在这片沃土上“扎根发芽”,实现了人才成长与企业发展“双丰收”。截至目前,该矿获得技术职称人员有146人,其中高级职称14人、中级职称73人、初级职称59人。2018年10月,机修车间职工王忠胜获得了“全国煤炭行业技能大师”荣誉称号。

唯创新者进,唯创新者强。新时代智慧矿山建设的号角已经吹响,二号煤矿将聚焦打造全国一流千万吨安全高效绿色智慧矿山目标,不断加快科技创新步伐,为矿井高质量发展注入强劲动能,为太阳集团娱乐所有网站推进“五个创新”,打造“五个一流”,实现二次腾飞贡献二矿力量。(张波 杨新亚)

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